منظمة ميد جلوبال MedGlobal تعلن عن وظائف شاغرة في قطاع غزة

ملخص العمل في منظمة ميد جلوبال MedGlobal

يبحث ميدغلوبال MedGlobal في غزة عن مساعد للموارد البشرية للعب دور رئيسي في المساعدة في التوظيف والتوظيف والتوجيه وكشوف الرواتب والأرشفة والمبادرات الاستراتيجية الأخرى. سيساعد مساعد الموارد البشرية في مراجعة وتدقيق مدفوعات الموظفين والمقاولين للتأكد من دفع الرواتب وفقًا للوائح، ويوصي بحلول للمشاكل وفقًا لذلك. سيساعد مساعد الموارد البشرية في جدولة وتسهيل المقابلات وأي مسائل أخرى متعلقة بالتوظيف. وسوف يساعد أيضًا في الانتقال إلى أنظمة جديدة ويساعد الموظفين في عملية الانتقال. وسيكون هذا الشخص عضوًا رئيسيًا في فريق الموارد البشرية الإقليمي لعمليات غزة وفرقها.

المسمى الوظيفي مساعد الموارد البشرية ميد جلوبال

مكان العمل: غزة، فلسطين

التقارير إلى: منسق الموارد البشرية في المكتب الميداني

المهام والمسؤوليات الرئيسية في وظيفة منظمة MedGlobal

المساعدة في عملية توظيف أعضاء جدد للفريق، وتقديم توصيات المرشحين إلى مديري التوظيف.

المساعدة في دمج أعضاء الفريق الجدد في الأنظمة الداخلية والمساعدة في التدريب حسب الحاجة.

الحفاظ على المعلومات المحدثة عن الموظفين والمقاولين.

المساعدة في إدارة المطالبات المتعلقة بالموارد البشرية نيابة عن المنظمة.

مساعدة مدير المالية والعمليات في إنشاء سياسات وإجراءات الموارد البشرية بالإضافة إلى إدارة رواتب الموظفين والمقاولين.

المشاركة في جميع المهام المطلوبة من المشرف.

نبذة عن ميد جلوبال

MedGlobal هي منظمة إنسانية عالمية غير ربحية تقدم التعليم الطبي والخدمات الصحية للأشخاص المحتاجين، بما في ذلك اللاجئين والنازحين، في المناطق المتضررة من الكوارث والمحرومة. تتكون المنظمة من متخصصين في المجال الطبي والصحة العامة من خلفيات متنوعة.

متطلبات الوظيفة منظمة ميد جلوبال MedGlobal والمهارات والمؤهلات

يتطلب هذا المنصب الحصول على درجة البكالوريوس، مع إعطاء الأفضلية للدرجات/التخصصات التي تركز على إدارة الموارد البشرية.

- 1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال الموارد البشرية.

- معرفة عملية بمتطلبات وأنظمة الرواتب في السلطة الفلسطينية، والتعرف على أنظمة الرواتب.

القدرة على تحديد أولويات المهام والمشاريع المتعددة في وقت واحد، وإظهار الشعور بالإلحاح، والمتابعة الممتازة، والعمل بشكل مستقل وسرية

نشيط، متحمس للعمل والتحديات الجديدة، وقادر على التعلم بسرعة.

مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغتين العربية والإنجليزية.

الموعد النهائي للتقديم : 31 - مارس - 2025

كيفية التقديم : يرجى إرسال طلبك إلى careers.ga@medglobal.org

قم بإرفاق سيرتك الذاتية بخطاب تقديمي يسلط الضوء على مدى ملاءمتك للمنصب في خطاب التقديم.

يرجى الإشارة إلى عنوان الوظيفة في سطر موضوع الرسالة: "طلب وظيفة مساعد الموارد البشرية".

سيتم تجاهل طلبك إذا لم تقم بإرفاق سيرتك الذاتية أو الإشارة إلى عنوان الموضوع كما هو مذكور.

مستشار فني في الصحة والتغذية ميد جلوبال

المسمى الوظيفي: مستشار فني للصحة والتغذية

مكان العمل : جنوب/وسط غزة

التقارير إلى: المدير الطبي

ملخص العمل

المستشار الفني للصحة والتغذية في برنامج غزة مسؤول عن تقديم الخبرة الفنية والتوجيه الاستراتيجي في مجال الصحة والتغذية. يقدم المدير الطبي التقارير إلى ويقود تطوير استراتيجيات التغذية، ويشرف على جودة البرنامج ويراقبها، ويسهل جهود تقديم المنح. كما أنه يدعم الفرق الميدانية، ويساهم في تقييم القطاعات وتصميم البرامج، ويمثل المنظمة في المنتديات ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، يلعب دورًا قياديًا في الاستعداد للاستجابة لحالات الطوارئ وبناء قدرات الفريق. كما يقدمون التوجيه الفني والتوجيه والدعم لضمان تحقيق أهداف البرنامج بنجاح مع المساهمة في التوجه الاستراتيجي الواسع للمنظمة وصياغة السياسات في مجال الصحة والتغذية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية وتطوير الاستراتيجية والخطط

المساعدة في صياغة استراتيجيات القطاع الأوسع من خلال التأثير والقيادة في منتديات التنسيق بين الوكالات، مثل مجموعة التغذية، لضمان تلبية الاحتياجات المحددة للأطفال. وقد يشمل هذا دور الرئيس المشارك إذا لزم الأمر.

بناءً على المعرفة الفنية وأبحاث القطاع الحديثة والبرمجة الحالية/السابقة لتطوير مقترحات برمجة جديدة بالتنسيق الوثيق مع مديري التغذية وفرق الميدان في وحدة التقنية بالمقر الرئيسي وتطوير المقترحات والجوائز وموظفي المالية والعمليات.

تصميم أداة تقييم لتقييم مرافق التغذية في المجتمعات والمراكز الصحية و/أو المدارس.

تصميم وتنفيذ المسوحات الأساسية.

تحديد إطار الخطة السنوية والموازنة الرئيسية للخطة الحكومية.

العمل مع الزملاء من القطاعات الأخرى لتنسيق وتكامل البرمجة لضمان تلبية احتياجات جميع الأطفال.

المشاركة بشكل فعال في التخطيط للاستعداد للطوارئ والاستجابة لها في MedGlobal حسب الحاجة.

في حالة الطوارئ، كن مستعدًا للمساهمة في التخطيط لخطة غذائية طارئة.

المشاركة الفعالة وقيادة تمثيل MedGlobal في اجتماعات مجموعة الصحة والتغذية، بالإضافة إلى مجموعاتها الفرعية ذات الصلة بعمل MedGlobal.

المساهمة في البداية الناجحة والتنفيذ السلس للبرنامج.

جودة البرنامج

التأكد من حصول جميع فرق برامج الصحة والتغذية على الدعم الفني الضروري والمناسب.

أن نكون رائدين فنيا في الدولة في مجال الصحة والتغذية وضمان جودة البرنامج.

قيادة تطوير الأدوات لفريق المشروع والشركاء لتحسين جودة أنشطة الصحة والتغذية. تقديم التوجيه الفني لفريق المشروع والشركاء حسب الحاجة.

قيادة التقييم المستمر للاحتياجات الصحية والتغذوية والتأكد من انعكاسها بشكل مناسب في استراتيجيات وخطط القطاع.

بالتشاور مع مديري الفريق والمشروع، يتم الاتفاق على نطاق الاستشارات والدعم والتدريب و/أو المساعدة الأخرى المطلوبة منك من أجل تسهيل البرمجة عالية الجودة. وسيتضمن ذلك زيارات منتظمة للمواقع الميدانية.

الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم

عندما يُطلب من المستشارين الخارجيين تقديم الدعم الفني أو مراقبة وتقييم المشاريع، قم بقيادة عملية التوظيف والإدارة اللاحقة للمستشارين المتعاقد معهم وفقًا لإرشادات التوظيف.

قيادة عملية الدروس المستفادة لضمان الجودة العالية في برامج الصحة والتغذية، بدعم من فريق MEAL، وتنسيق توثيق الدروس المذكورة عبر جميع البرامج.

مراجعة تقارير الرصد ذات الصلة للتأكد من أن المناقشات الفنية واضحة وأن التقارير ذات جودة مقبولة قبل تقديمها. تقديم الدعم حسب الحاجة لتحسين مهارات كتابة التقارير.

قيادة عملية التقييم والمراجعة لجميع مشاريع الصحة والتغذية بما في ذلك تطوير الشروط المرجعية واختيار وإدارة الاستشاريين.

قيادة أجندة الابتكار والتعلم على مستوى الدولة في مجال الصحة والتغذية.

الإدارة العامة

- كعضو بارز في برنامج غزة، إظهار سلوكيات متوافقة مع مهمة MedGlobal ورؤيتها وقيمها وضمان تنفيذها على نطاق أوسع من قبل الموظفين في جميع أنحاء البرنامج.

المساهمة في توفير بيئة عمل مريحة ومنتجة، تتميز بالحماس والطموح والعمل الجاد والعمل العادل.

المساهمة في جدول أعمال البرنامج الوطني الأوسع، والمشاركة بنشاط في اجتماعات MedGlobal، وتخطيط الأنشطة ومراجعتها، وتوفير رؤى معززة في برمجة الصحة والتغذية.

المشاركة في أي زيارات للمانحين للمشاريع ضمن محفظة وزارة الخارجية، حسب الحاجة.

الالتزام بسياسات وإجراءات Medglobal وتعزيزها فيما يتعلق بحماية الطفل، وقواعد السلوك، والصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص وغيرها من السياسات والإجراءات ذات الصلة.

العلاقات الخارجية

الحفاظ على علاقات استراتيجية مع الأطراف المسؤولة وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الوزارات ذات الصلة ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الدولية وغيرها من المنظمات غير الحكومية المحلية ومنظمات المجتمع المدني وما إلى ذلك.

تمثيل Medglobal والدفاع عنها أمام وكالات الأمم المتحدة والجهات المانحة والحكومات والمنظمات غير الحكومية وغيرها على أعلى المستويات في الاتصالات الشفهية والمكتوبة لضمان أن يُنظر إلى Medglobal باعتبارها الوكالة الدولية الرائدة في غزة من حيث الابتكار وجودة التنفيذ التي تركز على بقاء الطفل.